#员工调岗不成公司建专属工作群，一人打工三人监工直至被开除，法院判公司赔偿 4.5 万元，此案有何警示？#

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1、近日，江苏高院发布一起案例，公司调整员工岗位协商不成，为其建立四人工作群，一人打工三人监工，直至该员工被开除

2、具体案情如下： 2020 年底，黄某入职某公司，双方签订期限三年的劳动合同，岗位为业务经理，工作内容为带领团队开展业务推广

3、 2022 年 7 月，公司在该地区进行业务调整，与黄某协商将岗位由业务经理调整为业务员，或者领取经济补偿金后解除劳动关系，但未能与黄某达成一致

4、 当月，公司将黄某所管理的业务员调岗至其他团队从事业务员工作

5、8 月，公司建立名为「黄某业务沟通群」的钉钉群，群成员共四人，除黄某

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