员工因午休玩手机音量太大被辞退 冤枉吗？？

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1、【员工因午休玩手机音量太大被辞退】日前，一则“员工因午休玩手机音量太大被辞退”引得网友关注。到底是怎么回事?近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。

2、王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议，公司据此将王小石辞退是合法合理的，遂驳回王小石诉求。

3、网友表示，这样的员工不辞，放着过年啊，这是素质问题。持续关注后续进展。

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