个人拖欠工资12333会怎么处理（拖欠工资12333会怎么处理）

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不明原因拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定时间不支付劳动者工资的行为。不：1。因自然灾害、战争等人力不可抗拒的原因，致使用人单位无法按时支付工资的；2.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响的，在征得本单位工会同意后，可以暂时缓发劳动者工资。延长的最长期限可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。还有的情况是，欠薪无故不发。不合理克扣和拖欠工资的后果1。民事责任：用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除了在规定时间内足额支付劳动者工资外，还需要额外支付相当于工资25%的经济补偿金。2.行政责任：由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资和经济补偿，也可以责令用人单位按照工资和经济补偿金额的一至五倍向劳动者支付赔偿金。

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