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从实验室到现实生活VMO2和三星提前试验
发布时间：2022-04-20 16:51:39来源：
两家公司合作的消息在10月爆出，当时他们着手在VirginMediaO2的商业网络上验证三星4G和5G网络解决方案的能力和性能。
自今年年初以来，已在位于英格兰塔姆沃思和峰区的两个地点进行了现场试验。
随着测试现已完成，两人表示他们可以提供“改善的覆盖范围和更高的数据容量，以增强5G客户移动体验”。
三星电子英国公司总裁兼首席执行官FrancisBJChun表示：“我们期待在英国市场的网络设备供应链多元化方面发挥重要作用。”
VMO2首席技术官JeanieYork补充说：“我们很高兴在之前与三星的合作基础上再接再厉，在我们推动开发OpenRAN技术的过程中实现了另一个5G里程碑。
“我们将继续与三星合作，探索5G的可能性，进一步推动该技术为我们的客户提供卓越的最终用户体验。”
三星为试验提供了4G无线电、5GMassiveMIMO无线电和基带单元，并针对VirginMediaO2的2G/3G/4G网络进行了互操作性测试。这些试验还验证了三星DSS功能的使用，以备将来使用。
这些解决方案涵盖了VirginMediaO2的一系列频谱，从低频段到中频段(800MHz、2.1GHz和3.5GHz)。具体来说，三星交付了用于3.5GHz频谱的5G64T64R大规模MIMO无线电，这是运营商网络的主要5G频谱带。
三星的5G64T64R大规模MIMO无线电已在全球市场大规模商业部署，目前为数百万客户提供移动服务。该解决方案与三星的基带单元相结合，将提供更好的覆盖范围和更高的数据容量，以增强5G客户移动体验。
五年DEI战略
在VirginMediaO2的其他地方，合并后的公司的第一个五年多元化、公平和包容(DE&I)战略刚刚启动。
被称为“全力以赴”的驱动器有四个目标：
•公司高级领导团队中男女比例平等
•推动性别平等的进步，包括整个组织的所有性别认同和表达
•VirginMediaO215%的领导团队将来自少数族裔群体
•VirginMediaO225%的更广泛组织将来自少数族裔群体
然而，该公司比其他公司更进一步，为跨性别和非二元员工提供性别过渡治疗资金，帮助他们获得医疗护理、支持和建议，并正在开发和实施一揽子综合支持。
该公司表示：“这是公司为员工提供一系列服务以支持他们的健康和福祉的基础。”
为实现其目标，VirginMediaO2表示将引入“更公平的政策，以确保为所有员工提供正确的支持和灵活性，让他们拥有一切所需的一切，让他们在工作和个人生活中做到最好”.
作为其中的一部分，公司将继续与代表LGBTQ+社区的员工网络合作;性别;残障人士;神经发散的人;无偿照顾者;和少数族裔群体，以帮助满足所有人民的需求并确保他们感到受到重视。
此外，它将继续支持外部慈善机构、机构和社区团体，其中包括与青年赋权组织20/20Change合作，资助免费的改变生活的指导课程，帮助来自少数族裔群体的年轻人解锁和实现他们的潜力。
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