面试问我期望薪资怎么回答（四个回答让你收获offer）

大家好，小美来为大家解答以上问题。面试问我期望薪资怎么回答，四个回答让你收获offer很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、面试问我期望薪资怎么回答

你可以试着问问他，按照规定，这个岗位的工资标准是多少。最好先不要自己说话，等面试官问了再回答。或者你可以通过告诉面试官你现在的工资，委婉的告诉面试官你期望的工资是多少。其实在找工作的过程中，我们难免会遇到要求期望薪资的问题。不要羞于谈论这个问题。总之，你要大方地说出来。如果你实在不想太直白，可以委婉的告诉面试官你期望的薪资是多少，这样也会增强你在面试官心目中的好感。

二、试着问他该岗位薪资标准

其实当面试官问你期望的工资是多少？其实他也是想搞清楚你之前的工资是怎么样的。你可以按规定问他这个岗位的工资标准是多少，可以不知道自己的底，也可以大致知道他们公司的工资水平在市场上是怎么样的。而且会让面试官觉得你比较专业，让他觉得你很有工作经验。这确实是一个好方法。

三、可以比行情高一点

如果面试官问你的期望薪资，你不想和他拐弯抹角，只想直接告诉他你的期望薪资是多少。你可以说你期望的薪水是多少。如果你足够优秀，可以把自己的期望薪资定得比市场价略高，但不要过于雄心勃勃和过于自信，否则会对面试官的心智产生不好的影响。这个回答的前提是你必须工作特别专业，工作能力很强。如果你的专业能力不是特别强，用这种方法只会适得其反。

四、可以委婉的讲自己现在的薪资标准

如果你觉得谈钱很伤感情，那么你可以委婉的告诉他你的期望薪资是多少，你可以委婉的告诉他你目前的薪资标准是多少，这样一般会让他心里有个底，这样他就可以婉转的知道你的期望薪资是多少，这样才不会让双方尴尬，这样如果你被这份工作录取，你的薪资也不会低于上一份工作。我相信这个答案也是一个好答案。

五、最好不要自己先开口讲

谈工资的时候，最好不要先开口。如果一开口就和面试官谈钱，其实会让你在面试官中的形象大打折扣。这个时候他可能会觉得你是一个特别爱钱的人，也可能会怀疑你工作的稳定性。他可能会想，如果别的公司给你开了高薪，很有可能他也会跳槽去别的公司。所以你最好等到面试官问你工资的时候再回答这个问题，这样就不会显得你是个特别爱钱的人，你也可以和面试官一起认真回答这个问题。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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