面试没有工作经验怎么回答（三个方法让你应对自如）

大家好，小美来为大家解答以上问题。面试没有工作经验怎么回答，三个方法让你应对自如很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、面试没有工作经验怎么回答

关于有没有工作经验的问题，一定要老老实实回答。很多面试官会通过求职者是否有工作经验这个问题来判断求职者是否有能力胜任这份工作。很多面试官能力很优秀，但是可能因为刚大学毕业，研究生毕业等原因，没有工作经验。所以面试官要在面试的前期做好充分的准备，求职者可以对想要面试的公司有一个大致的了解。对你要面试的工作有一个大致的了解，准备一份漂亮的简历，穿着得体可以增加面试成功的可能性。那么，对于有没有工作经验这个问题，还是有办法让求职者得到面试官的认可的。

二、真诚的如实回答问题

真诚是很多公司看在眼里的比较重要的品质，所以不管求职者有没有工作经验，都可以选择如实回答问题。如果求职者在面试时坚持说自己有工作经验而没有工作经验，那么如果面试官更了解这些知识，很可能求职者会因为在面试中撒谎而失去工作机会。虽然求职者可以老老实实回答自己没有工作经验，但也要在面试中表现出自己愿意学习，有什么样的能力才能快速适应这个新的工作岗位。他们可以通过前期充分的准备来说出自己对公司和这个岗位的了解，但是一定要建立在自己的基础知识上，不要靠自己的瞎猜来定义公司。

三、向面试官表达自己的决心

在面试过程中，大部分求职者都会随身携带一份自己准备的简历，所以简历上很清楚自己有没有工作经验，那么为什么面试官会问你有没有工作经验呢？主要看你应对问题的能力，面试官可以通过这个问题观察求职者对这个职位的态度，看求职者是否有胜任这个职位的决心。所以这个时候求职者要告诉面试官，虽然我没有工作经验，但是我可以通过不断的学习和努力，让自己尽快胜任这个岗位，然后求职者也可以向面试官介绍一些自己摸索出来的独特的学习方法

四、从校内实践里汲取经验

很多大学生刚毕业肯定没有多少工作经验。然而，许多优秀的大学生会参加各种活动，并在学校担任不同的职务。比如有的在学校的学生会，学院的学生会，学校的团委，甚至担任社团的干部。在学校任职期间，还会举办各种活动。求职者可以诚实地向面试官承认自己没有做过这份工作，没有这份工作的工作经验。但是可以说大学里组织策划过什么活动，从这些活动中可以获得什么经验。获得的经验一定要和求职者想应聘的职位有关系，一定要表现出真诚和愿意学习。虽然没有社工，但是学校的实际工作会相应的给面试加分。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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