没有职位空缺关系是共同创造的

你现在正在寻找关系吗?如果是这样，请考虑您是否来自一个有权力的地方，或者您是否在某种程度上感到自卑，并且好像这个您可能尚未见过的潜在未来合作伙伴拥有决定您未来的力量。如果是后者，你就陷入了表现得像一个必须做“所有正确的事情”才能被选中的人的陷阱。你希望有人能给你一个家。

为女朋友/男朋友或理想配偶™的角色选择试镜会导致您立即达成非相互协议，即使这纯粹是根据您自己的心态、态度和行为。另一方实际上可能希望建立一种互惠互利的关系，但如果你表现得好像你必须通过面试和表演来填补他们的“空缺”，就好像你是大老板的搭档，你就会——优先考虑你。把他们放在一个基座上，因此认为他们是优越的，自然会造成一种不平衡的关系。它无意中将您置于儿童角色中，使您变小，并自动赋予他们父母的角色，或者当然是独裁者的角色。你会推翻你的直觉，基本上通过顺从他们而放弃你。

没有职位空缺;关系是共同创造的。

你可以共同创造伟大的、好的、一般的和糟糕的，但无论你如何分割，关系都是共同创造的。

假设否则就是自动授予任何给你时间、激发兴趣或对建立关系的可能性发出噪音的人的权力。

它说，'你最了解并且更胜一筹。请给我一份终生的工作，让我感到安全和有保障。我会做任何你喜欢的'。

我已经意识到，在过去，我有点像小孤儿安妮，等待着Warbucks爸爸带我过上更好的生活。难怪，尽管我已经过了需要领养的年龄，但我确实坚持下去，即使在我刚刚起步的关系中，好像我必须屏住呼吸，直到我确定他们不会这样做送我回去。

想象一下，这种相信男人拥有所有权力和我幸福的关键的态度如何影响我的自我意识——它影响了我对机会的看法、我的个人权力感、我的价值感。

红旗?什么红旗?没有危险信号，或者我称之为，代码琥珀色和红色问题，当你害怕咬手时，这实际上是在养活你的自尊，并被认为掌握着你未来的钥匙。

事实上，没有现成的关系可以让你进入某人的生活，扮演你默认已经做过的角色(例如讨好人、弗洛伦斯·南丁格尔、替罪羊、奇怪的人)——因为，你知道这就是对待约会和人际关系就像一个职位空缺一样，不是吗?它正在寻找与您已经感觉和对待您的方式相匹配的地方，以便您可以“融入”，因此您实际上是在寻求扩展一个熟悉但不舒服的角色，该角色不会为您的最高利益服务。

想一想：如果你总是把约会和人际关系当作对方有一个需要填补的空缺，你基本上是在说他们设定了条件，他们对你应该如何利用你的时间和精力有最好的想法，努力和情绪。

你还说你如何看待过去，包括对你的任何负面看法，都是对未来的永久陈述，需要应用于你可以申请的工作类型(阅读：关系)。

试镜关系表明，他们最了解你应该是谁，你应该成为什么样的人，如果在一天结束时，你是否会从中获得一段关系，那么真实的你并不重要。

出于某种原因，你推断你不知道，你知道吗?他们可能也没有他妈的线索，但与其一头雾水并找出健康的界限(毕竟我们都必须从某个地方开始)，他们现在是关系中的大傻瓜，尽管事实上，他们可能没有性格、价值观或经验来证明你归因于他们的哪怕一点点都是合理的。

如果你不共同创造关系，你将成为过去的替代品或临时替代品，并分散注意力。

这就引出了一个问题：你为什么要试图代替一个没有成功的前任?

当然，这可能很舒服，可能很熟悉，他/她甚至可能很容易将他们的关系平衡转移给你，但这绝对不是一个好主意。这是肮脏的债务。

除了在情感上懒惰之外，有人把你当作一个纸板剪纸来代替他们尚未克服的人，无论是他们仍然生气(可能是父母/照顾者，前任等)还是因为他们仍然有未解决的浪漫感情，你会立即边缘化你。

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