如果您将约会视为试镜那么您的人际关系就无法平等

情感老师为大家准备了今天的课题，是关于到《如果您将约会视为试镜那么您的人际关系就无法平等》。之所以要说这个《如果您将约会视为试镜那么您的人际关系就无法平等》原因是在当今这个社会情感方面越来越受到重视，在物质生活品质提升的同时，情感方面的问题也渐渐的涌现出来，这当中不仅仅是两性之间的情感问题，还包含了个人单方面情感问题，婆媳之间的情感问题，兄弟朋友之间家人之间的情感问题，那么出现情感问题我们必然是要去面对的，可千万不能够选择去逃避问题，那么说了这么多，今天我们就来进入主题，，下面感兴趣的朋友们可以阅读下列文章哦。

最佳答案：

1、想象一下，您正试图填补某个职位空缺，而其中一位候选人发表了不恰当的评论，或者争论不休，或者他们越界了。你会继续雇佣他们还是带他们去参加另一次面试?

让我们更进一步：想象一下，您正在面试/筛选潜在合作伙伴以获得合资机会。他们已经说了所有正确的话，表明他们可能是一个潜在的合适人选。现在，您正在见面，看看它们在现实生活中是如何叠加的。您会觉得好像可以与他们见面一次或几次并与他们做生意吗?

假设他们把你吹跑了，甚至没有打电话说他们做不到。你还会以同样的眼光看待他们吗?如果他们是挑剔的、被动的攻击性的、攻击性的、非常前卫的、反对你的，然后呢?你不觉得，嗯，这里有什么东西闻起来很时髦吗?您可能会尝试退后一步，以便更客观地看待事物。

2、或者也许你会问更多的问题。也许你只是直接冲刷情况，因为你意识到这不会带你去你想去的地方。你会把你自己的直觉放在你熟悉的人的意见之前。如果没有1)与他们会面或2)在承诺推进事情之前花一些时间来了解他们，你绝对不会在精神上已经与这个人做生意。

我之所以说这一切，是因为约会是一个共同面试的过程。这不是为《世界上最重要的人》或任何人的生活中的主角试镜。你们是相互筛选和面试的。

没有人比另一个人拥有更多的“权力”和决定选票;你们俩都可以随时走开。这是一个发现阶段。在最初的印象引发好奇心和可能的吸引力之后，你会感觉到，不仅是他们在现实生活中的叠加方式，还有你在他/她周围的感觉。就像，我和这个人是谁?我更像我还是更少?我是真的快乐和存在，还是处于焦虑状态，如果是，为什么?

3、如果对“权力”有任何顾虑，那就不是约会;正在试镜。当然，如果你每次约会都感觉自己可能即将成为一生的角色，那么你不仅会因为踩错了脚而感到压力，而且你实际上会忘记以平等的身份出现。

你会忘记做你应该做的共同面试过程。这相当于靠边角料为生，到处拿零碎来支付账单(你的自尊)，但等待你的“大突破”。做你自己和照顾自己变得像一份糟糕的工作，直到你做你真正想做的事。

您确实知道，在遇到可以“给予”您的人之前，您不需要延迟幸福，对吗?

如果你把约会当成试镜，我不想告诉你，但他们现在是你的老板。或者当然是你的未来!当您还不了解他们、尚未见过他们，或者知道但知道你们没有共享相似的核心价值观时，这就很重要了。

承认试镜者的行为方式与意识到选择的人完全不同，这一点至关重要。后者知道他们是一个独立的、有价值的人，在这个人进入他们的雷达之前，他们的生活值得一过，如果事实证明他们不是永远和永远阿门的人，他们仍然过着值得过的生活。

看到人们廉价出卖自己，我很痛苦。就像，“请让这个人得体一点，这样我就不必再约会或孤身一人”。在一段不是相互的关系中，或者你已经解决了面包屑的关系中，这该死的孤独，因为不要把事情扭曲：

4、你不会满足于面包屑，因为这是世界末日，约会池已经死了;那是因为你不珍惜你。你不知道这不仅会影响你的选择，而且会影响你是否会在一段超过销售日期的关系中继续保持下去。

这很容易，“我和Y个混蛋进行了X次约会，这意味着没有合适的女性/男性可以约会”，但在某些时候，你必须开始提问。

好吧，我知道我无法控制谁接近我，但在这个世界里，每个约会的人都会遇到一些愚蠢的交易，特别是如果他们开始在线，

为什么我认为我与那些继续拥有相互满足的健康关系的人不同?

是什么阻止我在发现它们不是很好的合作伙伴材料时立即削减和运行，或者确保我以更大的尽职调查进行筛选并保持脚踏实地?

您的回答将帮助您了解您真正来自哪里。

态度的改变可以减轻与约会相关的许多压力和焦虑。它也会显着影响您的选择。

谁的人请客约会像联合采访过程中它的合作伙伴在他们的关系，而不是雇员。

他们表现出愿意做自己，而不是想，好吧，他们的女朋友/男朋友或未来配偶的角色要求我表现得像什么?

表现得像?做你自己比为了获得晋升或董事会席位而报名参加“老板”的破坏灵魂的行为要好。

当你在约会时共同面试时，你会意识到你也很重要。

5、你会考虑你想要建立的伙伴关系以及你将如何副驾驶。没有一开始就坐在后座，然后试图站到前面。您还可以倾听您的经验和直觉的反馈，以便您更加适应何时继续以及何时回滚。你不会因为在一次或几次约会后离开而苦恼。

此外，正如您在开始之前并不真正了解公司、工作角色或合作伙伴关系是什么一样，您需要认识到，从约会到建立关系，您基本上同意查看公开或假设的价值观是什么喜欢随着时间的推移而行动。当您奠定基础时，更容易做到这一点并享受积极的结果。是的，这意味着从一开始就以平等的身份出现并共同面试。你不能从试镜者变成副驾驶!

当你以共同面试的态度对待约会时，你知道还有什么变化吗?你停止激励人们，不要让他们过度夸大自己的重要性。

突然间，那些认为自己可以为所欲为的人，因为他们被没有界限的人所包容，就没有那么多的通话时间。他们将无法继续谈论他们有多“忙”，也无法表现得好像他们有一群“候选人”在争夺这个“惊人”的奖项。

当然，总会有人那样做(而且一直都有)。不过，不同的是，你不会在他们身边闲逛。它们不适合您的想法。在你的脑海中，齿轮会转动，它会像，哔，哔，哔。不是合伙材料。

这些人中也有一部分人对自己的方式很明智，并对爱的、副驾驶的关系持开放态度，但在另一方保护他们远离真相的关系中，这种情况不会发生，是的，他们可能会后悔自己的方式与他们的一些前任合作过。

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