网络安全 人工智能技能主导IT员工于2019年招聘

一项新的调查显示，人工智能(AI)领域的网络安全技能和人才将在2019年主导IT雇员。

根据Spiceworks发布的2019年IT职业状况，和欧洲三分之一的组织计划明年雇用新员工。

许多招聘人员的重点将是网络安全，但热门需求的其他技能包括AI熟练程度，基础设施硬件，最终用户硬件，网络解决方案和软件部署。

周三，这家IT公司表示，虽然大型企业公司将专注于网络安全和人工智能，但中小型公司更有可能寻求具有DevOps技能，最终用户硬件经验和IT基础设施熟练程度的新员工。

企业员工报告说，保持基础设施的最新状态并实施新的创新解决方案 - 例如人工智能和物联网(IoT)技术是当今企业面临的IT面临的最大挑战。

然而，规模较小的公司面临着向董事会说服实施IT项目的重要性以及如何遵守可接受的安全实践和标准的问题。

该报告包括来自1,000名IT专业人员的回复。当被问及他们自己的前景时，26%的受访者表示他们计划寻找新的角色; 8%的人计划完全离开这个领域，6%的人希望过渡到IT咨询公司，5%的人正在退休。

然而，调查所包含的职业计划似乎因年龄而异。Spiceworks表示，在2019年，33%的千禧一代IT专业人士计划寻找新的雇主，相比之下，13%的婴儿潮一代和26%的X世代。

寻求新角色的大多数人--62% - 正在这样做以确保更好的薪水。该公司表示，IT专业人员的薪酬中位数在为70,000美元，在欧洲为55,000欧元，但超过三分之一的员工在过去12个月内未获得加薪。

加薪并不是想要转换角色的唯一原因。总共有52%的IT专业人士表示他们希望获得新的职位以提高他们的技能，36%的人正在寻求更好的工作与生活平衡。

“整体而言，2019年IT专业人士的就业前景看好，”Spiceworks高级技术分析师Peter Tsai表示。因此，许多技术专业人士正在提升他们的简历，希望能够获得更具竞争力的薪酬或提升技能的机会。与此同时，许多组织 - 尤其是大型企业 - 都渴望找到具有网络安全，人工智能和DevOps专业知识的员工，因此具备这些技能的员工需求量很大。

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