摩擦性失业率（摩擦性失业）

大家好，小体来为大家解答以上的问题。摩擦性失业率，摩擦性失业这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、题文

摩擦性失业是不是一种自愿失业?为什么?

二、解答

答:不是,造成两种失业的原因不同。自愿失业是指劳动者不愿意接受现行的劳动动力市场的工资条件而自愿选择失业。当工资条件发生变化时,这些人再决定是否就业。摩擦性失业并不具有自愿性。它是因劳动力市场运行机制不完善或因经济变动过程中工作转换而产生的失业。它被看作是一种求职性失业,即一方面存在职位空缺,另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者。这是因为劳动力市场的信息具有不完备性,厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要花一定的时间。产业结构的调整都会相应引起劳动力在各行业间的调整,通常由于流动成本、职业技能、个人特长、居住地区等原因的存在,会造成劳动力暂时的失业。摩擦性失业任何时期都存在,并随着经济结构变化的加快而逐渐增大。

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