马特哈顿被任命为威斯康星大学第一季度员工

在描述马特哈顿作为怀俄明大学执行信息专家的角色时，一位同事表示，哈顿对团队组织的未来有着最无私的愿景，并且带着明确的使命来工作，以改善他周围的每个人。

哈顿于2019年11月开始担任目前的UW基金会职位，获得了与他一起工作的人的许多赞誉，包括全校范围内的人。为此，他最近被选为华盛顿大学第一季度员工奖的获得者。

他已经为威斯康星大学基金会工作了七年，首先是一名IT支持人员，然后于2018年转到该组织的信息服务领域。他目前的工作职责包括：

--开发与校内或外部平台和服务的集成。

--识别和实施对UW基金会数据的更正或清理。

--编写SQL(结构化查询语言)报告(数据查询)以获取各种基础和校园需求的信息。

--配置和定制基金会CRM(客户关系管理)系统的前端和后端。

--与威斯康星大学基金会和校园工作人员合作开展项目并提供技术建议。

--记录最佳实践并开发/实施工具以遵守这些实践。

“仅仅被提名就是一种荣誉，我无法表达我的感激之情，”哈顿说。“我很幸运能与这些了不起的专业人士一起工作;没有他们，我不会在任何地方。他们真的很鼓舞人心，永远乐于助人，与他们一起工作绝对是一种快乐。”

一位提名人表示，哈顿对整个校园社区中与他共事的每个人都产生了影响。

“从他领导的团队到他工作的接受者，我们都知道让马特与我们的团队合作是多么有利，”一位同事写道。

另一个人惊叹于哈顿对所有任务中工作细节的关注。

“在执行分配给他的角色的职责时，他重写了这本书。他对细节和远见的关注极大地改善了他所在部门的几乎所有职能，”提名人说。“他孜孜不倦地简化运营，将以前需要多人完成的巨大提升转变为一个负责任的自动化流程。他已将过去数百万字符的数据流转换为简单的脚本，这些脚本可以轻松监控和扩充以满足同事的需求。”

根据另一位提名人的说法，哈顿几乎单枪匹马地升级了他部门内的整个操作顺序，以简化流程并确保没有数据请求未得到解决或需要几分钟以上的时间来整理。

“通过他对自己角色的不懈承诺，他使几乎每个人的工作变得如此轻松，甚至接受了我们组织内尚未被视为关键目标的挑战，”提名人说。“他的工作绝对是个奇迹，也是一个很好相处的人。马特每周投入的时间比一周还要多。”

哈顿的招待会稍后公布。

季度提名的员工可以是任何华盛顿大学的员工，每个人都必须收到来自三个不同个人的三份提名表格。提名必须提交给工作人员参议院办公室。

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