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1、体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。
2、体力劳动强度分级(GB3869-1997):1998-01-01实施,代替GB/T3869-1983根据2017年第6号公告和强制性标准整合精简结论,自2017年3月23日起,该标准废止。
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