大家好,很多人对人际关系训练，关于人际关系训练的简介这个还不是很了解,现在让我们一起来看看吧！
1、 人际关系训练是心理训练的一种。
2、为提高工作效率采用的一种以改善团体内部关系为内容的领导行为训练方法。
3、人际关系研究的重点。
4、训练重点：(1)群体内个人对自己影响他人的自我认识；(2)群体动力学，包括群体发展过程，群体的作用、任务和职能及群际关系问题。
5、训练方法有T小组训练、角色扮演、管理方格讨论会、交流分析法等。
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