Google职位搜索结果现在包括薪水数据或估计

Google在其最近推出的Google搜索职位搜索工具中增加了新的薪资信息功能。现在，使用Google搜索在美国各地寻找工作的人们将获得他们估计的薪水信息，以及他们感兴趣的工作。

如果雇主可能提供实际薪资信息，则Google会将其张贴在求职结果旁边。对于不包含雇主提供的薪资信息的职位发布，Google将提供来自多个在线合作伙伴的相同或相似职位的估计薪资信息。

谷歌产品经理尼克·扎克拉塞克(NickZakrasek)表示，这项新功能使求职者以及收集估计薪资信息的网站受益匪浅。

Zakrasek于11月15日在Google网站站长中心博客上的帖子中说：“工资信息是求职者最想得到的补充之一。”张贴有关申请人可以期望某项特定工作的薪水的信息，使他们更容易评估Zakrasek说，这份工作是否合适。

他说，这项新功能还为求职网站和雇主网站提供了估计薪资信息的机会，以提高品牌知名度并吸引更多的推荐访问他们的网站。

这是因为Google会显示该网站的代表性徽标，并在该徽标中使用特定工作清单的估计或实际工资信息。Zakrasek说，当显示估算数据时，用户将可以单击徽标直接导航到网站的工资估算页面。

Google已经发布了有关网站运营商如何标记其薪资信息页面的信息，以便Google的搜索引擎抓取工具可以找到它们。

Google今年6月宣布了自己的求职能力。它允许求职者使用Google搜索和“我附近的工作”或“教学工作”之类的字词在全美搜索工作。

对于结果中列出的许多工作，Google还提供了对雇主的评论和评级，这些评论和评级来自Google所说的受信任的网站。登录到其Google帐户的用户还可以获得通勤时间信息，因此他们可以快速决定是否要抓住机会。

作为工作的一部分，Google正在与列出职位空缺的网站合作，例如Monster，CareerBuilder，Glassdoor和LinkedIn。Google表示，目标是确保通过Google搜索尽快提供发布在其网站上的职位。Google还发布了有关雇主如何直接使他们的职位发布在Google搜索中更容易发现的文档。

Google在2016年11月还发布了GoogleCloudJobs应用程序编程接口(API)，旨在供企业，工作委员会和申请人跟踪系统使用。API利用机器学习技术来尝试和更好地将求职者的经验和偏好与当前的职位空缺和预期的职位空缺相匹配。

自夏季Google推出新的求职搜索功能以来，在Google上显示工作的公司数量已增加60%。Zakrasek说。他声称，这还帮助数以千万计的求职者找到了符合他们要求的工作和薪水。

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