东莞为招聘最热门城市上海平均支付月薪为9926元

近年绘制20来,围绕着人才培养和引进,各地“大招”频出,从招引“高精尖”人才到面向各层次人才全方位招引,从以落户、解决住房等各种优惠手段吸引到构建更为全面丰富的引才体系,城市间人才流动也在发生着不少变化。近日,58同城招聘研究院发布了2021年二季度人才流动趋势数据,从城市、职位、薪资、主要城市群等维度对招聘求职情况进行了统计分析。

数据显示,2021年二季度,企业招聘需求环比增加48.26%,求职投递环比增长11.81%;从城市上看,东莞为招聘最热门城市,深圳求职活跃度最高,上海平均支付月薪为9926元;从岗位上看,从普工/技工类岗位招聘需求最旺,司机/交通服务类职位平均月薪为11100元。

东莞为招聘最热门城市,上海平均支付月薪为9926元

整体来看,2021年二季度,伴随年中跳槽和毕业季的来临,企业招聘需求环比增加48.26%,求职投递环比增长11.81%。在九大城市群中,东北城市群招聘需求相对活跃,环比上升78.34%;长江中游城市群招聘需求环比上升也较快,增幅为66%。4月以来,东北三省陆续出台惠企政策,为企业创造良好的营商环境,有效带动了东北城市群招聘需求增长。

从求职活跃度来看,2021年二季度,传统经济发达地区珠三角和经济战略“新支点”成渝城市群求职投递环比上升最为明显,上升超过15%;5月,长江中游四城市推人社工作一体化,武汉、长沙、合肥、南昌的市民实现医保一地参保,四地共认,进一步推动了长江中游城市群的人才流动,求职投递环比上升10.7%;此外,中原城市群求职投递也表现为环比快速上升,增速在10%以上。

从城市上看,招聘活跃度TOP10城市分别是:东莞、成都、深圳、重庆、广州、北京、武汉、上海、郑州、杭州。其中杭州招聘需求环比增速最快,为51.29%,其次是上海、郑州和成都,环比增速均在30%以上,重庆、深圳环比上升也较快。可见,新一线城市的招聘需求在二季度开始集中释放,尤其是制造业、批发和零售业高度发达的东莞、成都、杭州等地,为了在年中加码业务布局,企业增加招聘需求,使得二季度部分新一线城市的招聘需求及环比增速超过了一线城市。

同期,深圳、北京和重庆位居求职热门城市前三甲位置,成都、广州、上海、长沙、东莞、杭州、武汉次之。新一线城市东莞求职热度最为积极,环比上升将近30%,重庆对求职者吸引力提升也较大,环比增速超过20%,排名上升2个位次。不难看出,一线城市中,深圳和北京仍然是劳动者应聘时的优先选择,两大城市不仅提供了丰富的就业机会,也拥有更高的收入水平和更好的职业发展路径。此外,重庆、成都这类人文氛围浓厚的城市也深受求职者欢迎,求职者可以在此实现工作生活两不误的理想状态,因此重庆、成都在2021年二季度超越广州、上海,成为求职者的就业新去处。

从薪资上看,2021年二季度,全国整体平均支付薪资有一定涨幅,同比上升11.16%,达到8276元。其中,上海企业支付薪资依然稳居第一,平均支付月薪9926元,深圳、杭州次之,支付月薪分别达到9509、9493元。可见,摆脱桎梏,区域经济加速发展,劳动者的薪资水平较去年同期有所上升;此外,上海作为国际经济、贸易中心,正以极具竞争力的薪资水平招才引智。

普工/技工类岗位招聘需求最旺,司机/交通服务类职位月薪过万

2021年二季度,企业招聘最旺盛的职位是普工/技工类,其次是物流/仓储,司机/交通服务类职位招聘热度环比上升4个名次,排在第三位,餐饮、家政保洁/安保分别位列第四、第五,位次保持不变。侧面反映出,制造业不仅是国民经济的基础,也是稳就业的重点产业,向求职者提供了大量岗位,制造业中覆盖面广、普及度高的普工/技工类职位位居招聘需求首位;此外,年中电商促销季刺激了物流行业的用工需求,加速了企业对物流/仓储岗位的招聘。

2021年二季度,求职最活跃的职位是司机/交通服务类职位,环比上升1个位次,其次是普工/技工类,环比下降1个位次;餐饮、人事/行政/后勤类和超市/百货/零售次之,其中人事/行政/后勤也是求职活跃度环比增长最大的职位类别,环比增长21.96%。折射出,与普工/技工类岗位相比,司机/交通服务的收入水平更为可观,成为追求高薪求职者的理想选择。此外,人事/行政/后勤办公环境好,作息比较规律,机会较多,也吸引了不少劳动者就业。

2021年二季度招聘活跃职位中,司机/交通服务类职位企业支付薪资最高,平均支付薪资11100元;物流/仓储和销售类职位支付薪资次之,月资均在10000元以上;生产管理/研发类支付薪资环比增长最高,增长18.27%,达到9462元。这表明,司机/交通服务类职位的工作量增大,带动收入水平的提高;销售、物流/仓储职位也因市场需求大,具有较高的平均收入;生产管理/研发类岗位因对求职者的专业能力要求较高,因此薪资水平较高。

作为国民招聘大平台,58同城通过细致的用户调查,洞察2021年二季度人才流动趋势,从招聘情况、求职情况、重点城市、薪资待遇等方面,刻画了就业整体形势,为政府部门制定稳就业政策提供依据。未来,在58同城的帮助下,广大求职者将参与丰富多元的线上招聘活动,通过便捷高效的智能求职工具,精准匹配岗位,获得优质求职体验。

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