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1、使能管理的核心目标是通过提升个体内在动力，更好的释放组织和个体的潜能，打造生机勃勃的幸福组织。
2、使能管理的根本目的在于成就他人，它始终关注组织中最鲜活的个体——人，透过完成组织的目标成就个体，释放组织中个体的潜能，从而激活整个组织的活力。
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